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招聘 销售内勤主管

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发表于 2021-6-9 14:24:58 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1、协助公司经理制定年度、季度、月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销等计划,并提出有效优化建议;
2、渠道管理:负责区域BC经销商渠道的筛选、开发、谈判、维护和管理。
3、品牌管理:制定季度及年度推广方案;按月度进行促销活动的计划、申请、执行及总结。
4、团队管理:管理销售内勤团队,负责日常销售开发管理工作,制定团队人员岗位职责,完成对直属下级的考核、激励和培训。
5、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析,上报分析结论,确保对市场的完整认识,指导督促部门工作的实施;

任职资格
1)全日制大专或以上学历;
2) 三年以上销售内勤管理或商务经验,拥有知名快消品行业的相应职位从业经验者为佳;
3) 熟悉行业渠道业态、开发市场有前瞻性、内在驱动力强;
4) 能够熟练运用市场营销方面的知识;
5) 年龄在26-35岁以下。
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