招聘 销售内勤主管
1、协助公司经理制定年度、季度、月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销等计划，并提出有效优化建议；2、渠道管理：负责区域BC经销商渠道的筛选、开发、谈判、维护和管理。
3、品牌管理：制定季度及年度推广方案；按月度进行促销活动的计划、申请、执行及总结。
4、团队管理：管理销售内勤团队，负责日常销售开发管理工作，制定团队人员岗位职责，完成对直属下级的考核、激励和培训。
5、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，上报分析结论，确保对市场的完整认识，指导督促部门工作的实施；
任职资格
1）全日制大专或以上学历；
2） 三年以上销售内勤管理或商务经验，拥有知名快消品行业的相应职位从业经验者为佳；
3） 熟悉行业渠道业态、开发市场有前瞻性、内在驱动力强；
4） 能够熟练运用市场营销方面的知识；
5） 年龄在26-35岁以下。
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